CapMan Oyj
Pörssitiedote / Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot
25.3.2025 klo 18.05
CapMan muuttaa taloudellisen raportointinsa rakennetta – segmenttiraportointi päättyy
CapMan muuttaa taloudellisen raportointinsa rakennetta vastaamaan nykyisiä liiketoimintojaan. Raportointi aiempien segmenttien Hallinnointiliiketoiminta, Palveluliiketoiminta ja Sijoitustoiminta mukaisesti lopetetaan, ja CapManin nykyisten liiketoimintojen taloudellinen kehitys raportoidaan jatkossa konsernin tuloslaskelmassa.
Palveluliiketoimintoimintojen myynnin seurauksena, JAY Solutions helmikuussa 2023 ja CapMan Procurement Services (CaPS) lokakuussa 2024, CapManilla ei ole enää liiketoimintoja Palveluliiketoiminta-segmentissä. Lisäksi Sijoitustoiminta-segmentti koostuu CapManin tasesijoituksista, joiden tulosvaikutus vastaa suurilta osin käyvän arvon muutoksia, jotka ovat muutoinkin esitettynä konsernin tuloslaskelmassa.
Edellä mainittujen rakenteellisten muutosten seurauksena CapManin hallitus on tarkastellut raportoinnin kokonaisuutta ja tilinpäätöksen laatimisperiaatteita, ja päättänyt luopua segmenttiraportoinnista. IFRS 8 -standardin mukaiseksi ylimmäksi operatiiviseksi päätöksentekijäksi määritellään 1.1.2025 alkaen CapMan Oyj:n hallitus, joka on vastuussa resurssien kohdentamisesta ja konsernia koskevista strategisista päätöksistä, ja joka arvioi CapManin taloudellista kehitystä konsernin tuloslaskelman perusteella. Aiemmin ylimmäksi operatiiviseksi päätöksentekijäksi oli määritelty johtoryhmä.
Aiempi segmenttiraportointi sisälsi myös täsmäytyserän ’Muut ja eliminoinnit’, joka koostui Hallinnointi- ja Palveluliiketoiminnoille tuotettujen tukitoimintojen kuluista sekä listayhtiöstatuksen vaatimien toimintojen aiheuttamista konsernikuluista. Jotta konsernikuluihin sisältyvä tieto säilyy, raportoidaan jatkossa uusi vaihtoehtoinen tunnusluku ‘Palkkiotulos ennen konsernikuluja’.
Uusi raportointirakenne ei vaikuta CapManin pitkän aikavälin taloudellisiin tavoitteisiin, jotka pysyvät ennallaan. Pitkän aikavälin kasvutavoite muotoillaan kuitenkin vastaamaan uutta raportointirakennetta. CapManin pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet ovat:
- Liikevaihdon kasvu ennen voitonjako-osuustuottoja keskimäärin yli 15 prosenttia vuodessa
- Oman pääoman tuotto yli 20 prosenttia
- Omavaraisuusaste yli 50 prosenttia